Lasse Rheingans
Die 5-Stunden-Revolution
Das Thema Work-Life-Balance ist in aller Munde. Es wird viel darüber geschrieben und diskutiert. Der Bielefelder Unternehmer Lasse Rheingans begann bereits 2017 seine Vision einer Work-Life-Balance umzusetzen. In einem persönlichen Gespräch erzählt er ausführlich über die Herausforderungen, denen er im Laufe der Zeit begegnete.
Foto: Rheingans GmbH
Motiviert durch eigene Erfahrungen, suchte und fand Lasse Rheingans neue Wege für sich und seine damals neu gekaufte Unternehmung “Rheingans Digital Enabler”. Diese startete als Werbeagentur mit dem Schwerpunkt digitale Lösungen und ist heute zur Unternehmensberatung “Rheingans GmbH” angewachsen, die neben Design und technischen Entwicklungen auch Beratung, Strategie, Impulse und Begleitung für die neue Arbeitswelt bietet. Lasse Rheingans setzte sich von Beginn an mit dem Thema einer besseren Work-Life-Balance in allen Aspekten intensiv auseinander und kam zum Schluss, die Arbeitszeit seiner Mitarbeitenden in der Agentur auf 25 Stunden pro Woche bei gleichem Lohn zu reduzieren.
Das Experiment startete 2017
Im engen Austausch mit den damals noch zwölf Mitarbeitenden wurden Schritte vereinbart, wurde diskutiert, nachgebessert und optimiert. Es gab Persönlichkeiten, die gut mit den Veränderungen zurechtkamen und Menschen, die sich erst einmal schwerer damit taten. Das alles wollte integriert werden. Die Firma ließ sich während des gesamten Prozesses von externen Coaches und Beratern begleiten. In solch einem Prozess musste und durfte sich jeder selbst erst einmal hinterfragen und seine Motivation sowie seinen Arbeitsstil beleuchten. Und es hieß, die gewonnene, freie Zeit neu und sinnvoll zu nutzen.
Das Modell der 25-Stunden-Woche ist mutig. Es zeigt, dass auch sehr unkonventionelle Dinge gemeinsam möglich sind. Selbstverständlich ist dieses Modell nicht für jede Organisation das Richtige, doch es strahlt aus und bringt Menschen zum Nachdenken. An anderen Orten kann Ähnliches, Neues entstehen, abseits von bestehenden Begrenzungen. Letztere sollen und müssen gerade zu Beginn eines solchen Prozesses beiseite geschoben werden, damit lebendiges Denken gelingt.
In jedem Fall ist das Experiment von Lasse Rheingans, das über die Zeit Höhen und Tiefen erlebte, ein wertvolles Beispiel, wie Vision und lebendiges Denken aktiv umgesetzt und zum Gelingen gebracht werden können. Hier geht es zum Interview mit Lasse Rheingans…(tl)
Buchtipp
Die 5-Stunden-Revolution —
Wer Erfolg will, muss Arbeit neu denken
Lasse Rheingans
erschienen 2019 im Campus Verlag
ISBN 978-3-593-51072-9
